岗位职责:
负责根据集团发展战略,规划制订集团人力资源管理战略,建立健全集团人力资源管控体系。
• 根据集团年度经营计划与财务预算,组织拟订集团年度人力资源规划与人力成本预算。
任职要求:
2. 人力资源工作经验5年及以上。
3. 具备业务思维和客户意识,具有战略人力资源管理高度和视野。
4. 熟悉教育行业者优先。
年龄:32-40
工作地点:上海
简历投递:hy@headhunter.cn
微信咨询:18800107079
岗位职责:
负责根据集团发展战略,规划制订集团人力资源管理战略,建立健全集团人力资源管控体系。
• 根据集团年度经营计划与财务预算,组织拟订集团年度人力资源规划与人力成本预算。
任职要求:
2. 人力资源工作经验5年及以上。
3. 具备业务思维和客户意识,具有战略人力资源管理高度和视野。
4. 熟悉教育行业者优先。
年龄:32-40
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